このシンプルな履歴書が私にGoogle DeepMindの面接をもたらしました

Google DeepMindの面接を受けるきっかけとなった、シンプルな履歴書の秘密

7つの重要なヒントあなたが簡単に履歴書に適用できる

こんにちは！あなたは夢のような企業、Google DeepMind、Amazon、Nuroの機械学習の面接を受けるためにはどんなことが必要か疑問に思ったことはありませんか？今日は、これらのFAANG企業のインターンシップ面接で私が使った履歴書について話し、履歴書に簡単に適用できる7つの重要なヒントを共有します。しかし、それだけではありません-最後までお楽しみください、なぜ私が面接に招待されたのか、一番重要な理由を明らかにします。さあ、始めましょう！

ところで、あなたの具体的な履歴書を直接助けたい場合は、遠慮なく1対1の通話を予約してください！

• サム・アルトマン氏がOpenAIから解任され、ミラ・ムラティ氏が暫定CEOに任命されました
• 「AIの世界に向けたPythonの再設計」
• デジタル図書館とインターネットアーカイブの保存

履歴書を完成させる-ボリス・マイナーダス

ヒント1-履歴書の長さ

採用担当者があなたの履歴書を見るまでには、どれくらい時間がかかると思いますか？

7秒かかります。

大手テック企業は毎日何百、何千もの応募を受けます。だから、最も簡単でありながら最も重要なヒントの一つは、履歴書を1ページにしてしまわないことです。MacOSやWindowsの使い方を知っているといった当たり前の事柄を追加してはいけません。

それは、英語の先生が英語を話すことを知っていると言っているのと同じです…。

また、ごめんなさいが、採用担当者はあなたの趣味にも関心を持っていません。後ほど余計な情報を取り除くのに役立つ簡単な質問について話す予定ですが、教育のセクションにも情報を過剰に追加しないでください。企業はあなたをスキルと経験のために雇いますが、それは教育の結果かもしれませんが、実証はありません。

自分を採用担当者のジョーの立場に置いてみてください。彼は同じような見た目のつまらない履歴書を何百も見なければならず、それを一瞥するにはたったの7秒しかありません。つまらない要約セクションを絶対に読まないことを意味します…

We will continue to update VoAGI; if you have any questions or suggestions, please contact us!