A.I.が建築家に職場デザインの変革をもたらす方法

How AI brings a revolution in workplace design for architects

At the headquarters of Zaha Hadid Architects in London, Uli Blum, left, and a colleague analyze a visualization of employees’ locations and interactions in their office. ¶ Credit: Jeremie Souteyrat/The New York Times

「私は過去24年間、職場デザイナーをしてきました。」と建築家のアージュン・カイカーは言います。「この24か月間で、私のキャリア全体ではこれまでにないほど多くの変化がありました。」

カイカー氏は、データと人工知能を活用して職場をデザインする5人のチーム、ザハ・ハディド・アナリティクス+インサイト(ZHAI)を共同運営しています。このチームは、1979年にロンドンで影響力のある建築家ザハ・ハディドによって設立された建築事務所であるザハ・ハディド建築事務所の一部です。

「パンデミックは、職場におけるイノベーションを本当に加速させました。」とカイカー氏は、最近アトランタからのビデオインタビューで述べています。

以前は、「ほとんどのオフィスビルには、みんなに適した一つの机と、周りの環境やすべてが同じものがありました。」と彼は言います。

しかし、今や「人々は、より多くの選択肢、より個人的なカスタマイズ、そしてより多くの移動性を求めています。」

The New York Timesの記事全文を見る

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