「ベビーブーマーが引退するにつれ、ドイツ企業はロボットに頼るようになる」

「ベビーブーマーの引退に伴い、ドイツ企業はロボットを活用する傾向にある」

ドイツのベビーブーマーの引退により、労働力不足が悪化する中、多くの企業がロボットで求人を埋めています。

ロボットがより手頃で使いやすくなるにつれて、中小企業も自動化に取り組み始めています。

FANUC Germanyによって販売される日本製のロボットの約半数が中小企業やVoAGI規模の企業へ向けられています。

FANUC GermanyのRalf Winkelmannは、「ロボットは従業員不足で将来が危ぶまれる企業の存続を可能にします」と述べています。

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一方、ロボット市場の調査会社automaticaによる最近の調査では、ドイツの労働者の約50%が、ロボットが人手不足を緩和できると考えていることがわかりました。

対照的に、ダイムラートラックのMichael Brechtは、「人間ほど柔軟なものはありません。生産が複雑で多様性があるほど、ロボットの使用は難しくなります」と述べています。 ロイターより記事全文を見る

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