「従業員は職場でChatGPTを望む上司は秘密を漏らすことを心配している」

Employees want ChatGPT in the workplace, but bosses are worried about leaking secrets.

オープンエーアイのChatGPTや他の生成型人工知能ツールの支持者は、これらが職場の生産性を向上させ、特定のタスクを自動化し、問題解決を支援できると主張していますが、一部の企業のリーダーは、機密情報や顧客情報の漏洩の懸念から、これらの使用を禁止しています。

これらのリーダーは、従業員がプロプライエタリな情報や機密データをチャットボットにアップロードする可能性があり、それがトレーニングに使用されるデータベースに追加されることで、ハッカーや競合他社がその情報をチャットボットに問い合わせることができると懸念しています。

オープンエーアイのウェブサイトに掲載された投稿によれば、プライベートモードを使用することで、ChatGPTのユーザーはプロンプトをトレーニングデータから除外することができます。

マサチューセッツ工科大学のユン・キムは、技術的には可能であるが、オープンエーアイが実施しているガードレールにより、ChatGPTはトレーニングデータとして機密プロンプトを使用することができないと述べています。

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キムは、ChatGPTが学習するために必要な膨大な量のデータが、プロンプトとして入力されたプロプライエタリデータへのハッカーのアクセスを困難にするだろうと付け加えました。 ワシントンポストで全文を読むには、有料のサブスクリプションが必要です。

抄録の著作権は、2023年のSmithBucklin、ワシントンD.C.、アメリカに帰属します

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