2024年、データサイエンティストとして、より良いワークライフバランスを実現するために、以下の境界線を設定しましょう

『2024年、データサイエンティストとして、より充実したワークライフバランスを実現するための確実な境界線設定』

これらの5つの譲れない条件が、2024年があなたにとって最もバランスのとれた仕事の年になるのに役立ちます

ワークライフバランスは、誰もが求めるものですが、実現するために勇気を持っているのは一部の人だけです。

Googleで「ワークライフバランス」というワードで検索すると、29億件の検索結果が出てくるので、それが私たち全員が求めているものであることは明らかです。それだけでなく、過去3年間では日常会話にも取り上げられるようになりました。

2020年には、データサイエンスが、誰もが話題にしているこの神秘的なワークライフバランスを提供できるキャリアとして認識されるようになりました。しかし、データサイエンスのいくつかの側面で働くことは、他の仕事と同じくらい人生を占めることがわかってきました。それどころか、私たちがもっと主流になってきた「柔軟な」労働環境では、上司たちはさらに私たちを束縛し、マイクロマネージメントの不安を和らげるために一層私たちを締め付ける必要があると感じているようです。

残念なことに、ワークライフバランスは常に与えられるわけではありません。時には、境界線と譲れない条件を設定することで手に入れる必要があります。2024年がもうすぐ2か月後ですので、これから来る年にあなたのワークライフバランスを取り戻すための準備を始めるのに最適な時期です。以下は、2024年により良いワークライフバランスを築くために設定すべき5つの境界線です。

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1. ドキュメンテーションシステムの準備

避けられないことですが、プロジェクトのマイルストーンは遅れが生じ、予算は逼迫し、タイムラインは混乱します。そうなると、あなたはチームリーダー、クライアント、さらには上司からの全ての怒りを受けるかもしれません。

しかし、あなたが自分の役割をきちんと果たしていた唯一の人であった可能性も高いです。そのため、あなたが仕事をしていたことを証明するために、ワークライフバランスのためにはドキュメンテーションシステムを作ることが重要です。

私のお気に入りのドキュメンテーション方法の1つは、スプレッドシートを使用することです。そこでは、各行が一意の出来事/メール/会話（必要に応じて削除）である単純なドキュメントを作成できます。

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